FB
Instagram
Twitter
Youtube
Linkedin
اعمل بيزنس
اعمل بيزنس ميديكال
مهاراتي
E3business
أظهر المزيد
مقالات
عرض الكل
عرض الكل
عرض الكل
عرض الكل
عربي
Critical Thinking
Total Quality Management
Conflict Management in the Workplace
Cost Accounting
Problem Solving For Managers
Inventory Management
International Business
Competency Based Interview
Communication for Business
Financial Accounting Principals and Analysis
عرض الكل
إنجليزي
Introduction to Operations Management
Introduction to Performance Management
Time Management
Conflict Management in the workplace
Design Thinking
How to Deliver High Impact Presentations
Competency Based Interview
Finance For Non-Financials (FNF)
Supply Chain Logistics
Supply Chain Strategy Design
عرض الكل
عرض الكل
عرض الكل
عرض الكل
تسجيل دخول
مستخدم جديد
الاستعلام عن الشهادات
القائمة
أنا أبحث عن
الكل
ندوات
كورسات
دبلومات
قصص_نجاح
محاضر
مقالة
كتب
أدارة الأعمال
المزيد
الرئيسية
مساعدة
تواصل معنا
الدعم الفنى
ابدأ الآن
إدارة الجدارات والتنمية البشرية أيزو 10015
الرجوع الى الكورس
Speed .25X
Speed .5X
Speed .75X
Speed 1X
Speed 1.25X
Speed 1.5X
Speed 2X
00:00
01 - مقدمة
00:00
10
10
المحاضرة الأولى
01
مقدمة
(شاهد مجاناً)
07:54
02
نظم إدارة المعرفة
04:19
03
تطور المواصفة
08:09
المحاضرة الثانية
01
إدارة الجدارات
11:52
02
تحديد الاحتياجات من الجدارات
12:08
03
احتياجات فريق العمل
02:28
04
جدارات الأفراد
07:43
05
إدارة الجدارات والتنمية البشرية
09:54
06
توصيات التخطيط
12:05
07
توجهات برنامج التطوير وتنمية الأفراد
13:10
08
قياس أثر برنامج التطوير
06:39
09
تحديد احتياجات الجدارات والتنمية البشرية المستقبلية
04:21
المحاضرة الثالثة
01
أهمية الجدارارت ومجالاتها
08:44
02
معايير الجدارة
10:49
03
هرم وخريطة الجدارات
10:25
04
نموذج إدوارد ديمنج في إدارة الجدارات
05:57
05
فوائد تطبيق نماذج الجدارات
12:30
06
تقييم الجدارات مؤسسياً
09:26
07
التقييم الذاتي للجدارات
08:01
08
أسئلة تقييم الجدارات لدى المرشحين
06:00
09
نماذج مصفوفة المسؤوليات والجدارات
10:53
تدريب عام
بدء التدريب
الاختبار النهائي
الاختبار النهائي
بدء الاختبار
شاركنا برأيك